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2019波尔森第三期成长训练营!
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2019波尔森第三期成长训练营!

  

对自己狠一点!再狠一点!

 

 

  2019年6月29日,波尔森公司销售团队在郑州总部举行了2019波尔森第三期成长训练营,特别邀请了国内资深团队熔炼讲师——张新颖老师,为波尔森公司进行了一场狼性团队培训课程。

 

 

  张新颖老师的课题紧紧围绕着“执行、协作、创新、坚持”展开。讲解了如何通过加强企业文化建设,提高员工参与公司发展”的思考题中,围绕“狼性文化”进行深入思考,提出了“狼性团队”的落地,需要制度层面与内容层面的双重战略设计。

 

  训练中除了让学员通过多个团队案例解读狼性团队的文化理念,如团队的多种角色、团队成长阶段、计划分工、领导、决策、团队建设的基本要素外,更针对销售团队的特点,还设计了多个与销售密切相关的话题讨论和体验的课程,引经据典,指引方向,给大家以内心深处的启迪,打开看问题的格局与思路。学员们纷纷被课程的精彩内容所折服,积极配合并回答老师提出的问题,从课程内容里找到自身存在的不足,摆正态度、积极调整自己。

 

 

  通过精心设计、环环相扣的培训内容,让学员们勇敢面对来自心理、体力、外界压力的挑战,提高销售人员承受压力的心理素质,焕发不断向自我发出挑战的工作态度,培养两个习惯:行动力、积极心态。销售服务工作绝不可以“坐而论道”,要切实行动!告诉大家“不为失败找借口,只为成功找方法”;张新颖老师现场精彩的讲解引得掌声此起彼伏!

 

  课程上鲁总说:成功并不是一蹴而成的,任何人的成功都需要付出很多的艰难险阻。人这一生总会经历很多的事,没有披荆斩棘的力量,就容易被挫折撂倒。一个人只有内心笃定,有着坚定的意志,你才会成功的突破厄运给你带来的一切。

 

 

  雷总说:波尔森一直倡导狼性文化,就是对工作、对事业要有“贪性”,永无止境地去拼搏,只要干不死,就往死里干!

 

  薛总在课程上分享说:面对纷繁复杂的新情况,我们要时时刻刻不断地学习,要主动出击,主动做事,快速应变,在与对手的竞争中成长,不断让自己变得更加优秀,赢得一席之地。不断提升自身的实力是一件最为可靠的事情,提高整体队伍的素质,塑造狼性团队。

 

  课程的最后,采取了部门分组、课题分享、案例讨论等互动学习方式,使学员们拓展了极具实操性的认识自我、改变自我、提升自我的思路。

 

  课程的最后,学员们热情而真挚的分享了课程感想,并对未来的自己做了新的成长规划。

 

  

    企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神。做事一定要有坚定的信念,不管你有多大的能力,信念才是结果的导向,相信领导,相信团队,相信自己,在相信的同时,保持良好的心态,保持一颗向上的心,一颗利他的心,只要相信,并且坚持重复的向目标去做,就一定会看到结果! 在做好自己的同时,还要重视团队协作,有目标、有组织、有方法、凝心聚力、为同一个目标奋力拼搏。因此,为了公司及个人的长期发展首先要从我做起,力争成为优秀的执行型人才。